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崗位職責：
1、負責公司形象推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格：
1、大專及以上學歷，會開車；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、良好的客戶服務意識；
4、有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰 。

薪資福利：試用期2800元/月，轉正后底薪3600+提成，社保+商業保險+生日禮品+節日禮品+年終獎金+帶薪年假，完成業績后年薪不低于24萬

崗位職責：

1.負責根據公司人員需求制定招聘計劃并實施招聘；

2.負責員工入職、調動、離職手續；

3.負責員工考勤管理，員工檔案管理；

4.負責公司年度培訓學習計劃并實施。

任職資格：

1.大專以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業；

2.1年以上人力資源管理從業經驗；具有極強的業務能力者特殊考慮；

3.熟悉勞動法規，熟悉招聘、測評原理，熟悉培訓各種工具方法；

4.具有******的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力、判斷決策能力強；熟練使用辦公軟件。

薪資福利：試用期3200元/月，轉正后基本工資+績效，綜合工資4000+，社保+商業保險+生日禮品+節日禮品+年終獎金+帶薪年假

崗位職責：

1.負責公司客戶接待；

2.負責資料整理、檔案管理、信息收集等；

3.負責銷售訂單系統錄入；

4.協助銷售起草合同的編寫。

任職資格：

1.年齡22-35歲，大專以上學歷；

2.1年以上客服經驗或行政管理工作經驗，具有極強的業務能力者特殊考慮

3.會開車且有車者優先；

4.熟練使用word、Excel等辦公軟件；

5.具有******的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力、判斷決策能力強。

薪資福利：試用期2800元/月，轉正后基本工資+績效，綜合工資3000+，社保+商業保險+生日禮品+節日禮品+年終獎金+帶薪年假